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凯时AG（简称“凯时AG集团”） ，坐落于俏丽的渠江江干——四川省广安市。集团始于1960年 ，经过多年发展 ，资产总额已达197亿元 ，占有员工近3000人 ，参控股公司19余家 ，旗下的主题子公司凯时AG股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优良县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省赞美的“思想政治工作先进单元”、“四川省国有企业创建四好辅导班子先进集体”、“省级文化单元”、“全国拥军优属圭表单元”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。
近年来 ，凯时AG集团以融入成渝地域双城经济圈建设为契机 ，自动适应经济发展新常态 ，抢抓“双碳”发展机缘 ，对峙以“成为区域驰名低碳生涯服务商 ，建设百年凯时AG”为发展指标 ，以“产业+本钱”为发展动力 ，聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和本钱投资四大主交易务 ，发展进入快车路。
为有效支持战术 ，建设高素质人才行列 ，凯时AG集团将进行2026年第三批次公开招聘 ，面向全社会公开提拔优良人才 ，现就有关事宜布告如下：
一、招聘对象
切合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位（详见附件1）
本批次拟招录5岗5人 ，其中云鲲公司管帐岗1名、云鲲公司投资治理岗1名、海晶石油公司数质量治理岗1名、医养公司储蓄人才岗1名、荟能公司运营治理岗1名。
三、报名前提
（一）根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.春秋为18周岁以上；
3.拥戴中华人民共和国宪法 ，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；
4.拥有优良的政治素质和路德品格；
5.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质；
6.拥有切合职位要求的文化水平和工作能力；
7.切合司法律规和招录职位要求的其他资格前提。
（二）高校毕业生认定尺度
云鲲公司管帐岗、医养公司储蓄人才岗限2026届高校应届毕业生或2024、2025届未就业高校毕业生。
（三）有下列情景之一者 ，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.在接受司法、公安、纪检等部门调查的；
3.被开除中国共产党党籍的 ，被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.获得表国永远居留权的 ，配偶、子女均已移居国表且获得永远居留权的；
6.被依法列为失信结合惩戒对象的；
7.依照亲属回避有关划定不得报名的；
8.司法、律例划定的其他情景。
四、招聘法式
（一）报名
通过网络方式在线报名 ，将以下资料发送至指定电子邮箱：
1.应聘申请表（WORD和PDF文档）、报名承诺书（PDF文档）、亲属回避承诺书（PDF文档）；
2.身份证扫描件；
3.学历证书扫描件；
4.学信网学历查问证明（以布告颁布之日为认定截止）；
5.职称、职业资格证书（评审类职称需提供红头文件并圈出姓名 ，提供PDF文档）；
6.有关工作经历证明资料扫描件 ，蕴含但不限于任职（聘、录）用文件、劳动合同、社保缴纳证明、经验业绩证明。
报名功夫：布告颁布之日起至2026年9月22日24时止。
报名邮箱：azjt_hr@163.com
报名压缩包名称：“应聘单元-岗位名称-姓名-联系电话”
征询电话：0826-2961608
联系人：喻女士
当苦衷项：应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位 ，多报或不报视为无效报名 ，并如实填报有关信息 ，若发现应聘者提供虚伪信息则取缔其报名资格。
（二）资格审查
资格审查了局将在公司官网进行公示 ，公示功夫为3天。准则上统一岗位的报考人数与打算招聘人数不得低于3:1的比例 ，对少数专业特殊或的确难以形成竞争的招聘岗位 ，可凭据现实情况经公司党委钻研决策后适当降低比例 ，但不低于2:1。春秋推算截止日期为布告颁布之日。
资格审查贯通招聘全过程 ，在职何环节发现报考人员有不切合岗位要求情景的 ，均可取缔其报考、录用资格。
（三）考试方式
1.选取生理测评+笔试+口试方式。生理测评为线上测评 ，生理健康维度高风险者直接裁减 ，笔试与口试权沉各占50%。
2.笔试大局为线下考试 ，含综合知识与专业知识两个方面 ，凭据岗位性质确定权沉（综合占30%-50% ，专业占50%-70%）。按笔试成就从高到低按3:1比例确定人选 ，对于少数专业特殊或的确难以形成竞争的招聘岗位 ，可凭据现实情况经钻研后适当降低比例 ，但不低于2:1。
3.口试重要测试应试者的说话表白能力、专业知识水平、现场应变能力等综合素质。
资格审查不合格或报考者自动烧毁出现的缺额 ，在统一岗位报考者中 ，按笔试成就由高到低的挨次顺次确定口试递补人员。
（四）录用规定
按综合成就（笔试×50%+口试×50%）择优录用 ，单科低于60分者不予录用。若有考生综合成就一样 ，则达到岗位设置的优先前提者进入体检、背调环节；若均达到岗位设置的优先前提则笔试成就高者进入体检、背调环节；若笔试成就一样的 ，按口试成就凹凸确定人；若口试成就仍一样的 ，则由公司党委综合钻研择优登科。
（五）综合成就公示
口试实现后 ，将在公司官网公示综合成就 ，公示功夫为3天。
（六）体检、布景调查（背调）
按各招聘岗位综合成就排名等额确定进入体检、背调人选。体检参照最新公务员入职体检尺度进行。
（七）招聘了局公示
凭据综合成就、体检、背调等情况提出拟录用人员名单 ，经公司钻研确定人选后 ，在公司官网、微信公家号进行公示 ，公示功夫为5个工作日。
（八）入职
公示期满无异议 ，办理入职手续；对有严沉违纪违规问题并查有实据的 ，不予录用；对反映有严沉问题一时难以查实的 ，暂缓录用 ，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（九）试用期
凭据劳动合同律例定约定试用期 ，试用期间薪酬按岗位尺度的80%计发。
五、薪酬福利待遇
薪酬尺度详见招聘岗位明细 ，工资收入为税前收入。公司将依照国度有关划定为员工缴纳五险、公积金、企业年金 ，员工享受法定节假日休假、带薪年假、健康体检、工会活动等福利待遇。
六、纪律监督
公司纪委将全程对本次招聘进行监督 ，监督举报电话：0826-2961916。
七、当苦衷项
（一）考生需按要求填写报名表 ，并确保信息正确无误。
（二）本次招聘重要通过电话、短信等大局通知有关事项 ，请宽大应聘者维持手机通讯通顺。因通讯不畅导致的后果由应聘者自己承担。
（三）在招聘过程中 ，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、背调不合格、公示了局影响录用等原因出现缺额的 ，依照本布告及有关法式递补和处置。
（四）在招聘执行过程中如遇工作功夫调整 ，以最新通知为准 ，敬请理解和支持。
八、本布告未尽事宜 ，由凯时AG掌管诠释。
附件：1.凯时AG集团2026年第三批次公开招聘岗位明细表.xlsx
凯时AG
2026年9月8日
